皇家墨尔本理工大学的校友领袖分享他们的技巧为今天的工程专业毕业生

皇家墨尔本理工大学的校友领袖分享他们的技巧为今天的工程专业毕业生

在现场迅速通过数字化改造和自动化改变,今天的工科毕业生必须具备所需的技术和软技能都 - 永不停止学习。

在最近的全球RMIT观众面前 在行业4.0技能的需求 - 全球职业研讨会, 专家们攻克的主题,如利用固有的数字技能,在我们的大脑弯曲创意肌肉,使数据驱动的决策。

在由主办的事件 RMIT欧洲工程学院,领导人分享了他们对行业的发展趋势和技能需求的见解,因为他们进入该部门,以更好地培养下一代工程人才。

利用固有的数字技能

 “这是下一代谁是塑造行业的数字化改造的专业人才,” soenke科克,在ABB的发展智能服务解决方案(IOT),移动服务主管,总部设在拉登堡,德国说。

 “工科毕业生是未来的购买者和使用者 - 所以不应该有需要改变自己的行业已经在改变对你的关注,”他说。

 “我们的工作ABB适应这些趋势 - 远离纸质手册转向应用和电子商务平台都只是几个例子。

 “当涉及到质量和效率,人们都希望同样的经历B2B和B2C。”

科克表示,虽然数字技能的内在今天的新兴专业人才和技术技能都能得到发展,具有多元文化的敏感性和全球思维也同样重要。 

 “它也对团队合作和不断学习 - 毕业生将可预期在不断的学习之旅,甚至大学毕业后,关键是要开始采摘新技能,迅速适应正在向你走来的新的东西,”他说。

 “对自己和自己的能力有信心,因为每个人都是独一无二的 - 该领域是如此广泛,你可以相信你会在里面找到自己的位置。”  

RMIT欧洲 global webinar 在澳大利亚,德国和越南的专家在行业4.0技能需求RMIT最近的全球职业网络研讨会分享了他们的观点。

利用创造力的人的技巧

 “自动化为数字化转型提供了机会,为个人成长,学习,并采取那些更具有吸引力和令人愉快的工作结果,”卢克普雷斯顿,在低碳革命工业化导演说总部设在总部设在澳大利亚吉朗。

 “自动化一般自动化作业的更多的体力挑战性和世俗方面,留下更多的是精神上刺激部分的后面,”他说。 

 “如果你看看一些我们在汽车行业自动化,无论是修边部分或打磨的东西,它往往是真正的物理的,重复的和不太愉快的任务,它甚至可以在一段较长时间内造成人身伤害。

 “自动化使这些工人的进步,并成为机器操作员和机器人程序员的机会 - 真正推动自己,成长和使用的心理承受能力,每个人都有。” 

 普雷斯顿说什么也不可能被自动化的创造力。 

 “创意人的技巧将发扬为自动化的不断变换部门,”他说。 

“这个技能坐在我们所做的一切的背后,并帮助我们找到挑战创造性的解决方案。和它的的事情,我享受最我的工作之一。”

个性化的用户体验

“数据驱动的决策是企业寻求个性化的客户体验的关键,”说nghiem乐,创始人和databrain的首席执行官,总部设在胡志明市,越南。

通过营销与东南亚客户合作的镜头分享了他的观点,nghiem说,个性化客户交互的能力,是所有行业的关键 - 包括汽车,制造,酒店和零售。 

 “作为soenke引用,在B2B和B2C环境的期望之间的界限正变得越来越模糊,”他说。

 “我们工作的一个重要组成部分是使用数据,机器学习和计算机视觉帮助企业与面部识别和个性化技术。 

 “通过在各个接触点的客户交互的深刻理解,公司可以利用这些数据来提升客户体验。”

nghiem今天表示,消费者需求个性化的体验 - 而这可以通过数据科学和机器学习技术的交付。

故事: 卡伦·马修斯

2020年10月30日

分享

2020年10月30日

分享

  • 科学和技术
  • 校友
  • RMIT欧洲
  • 工程

相关新闻

订阅RMIT新闻订阅
aboriginal flag
torres strait flag

国家承认

皇家墨尔本理工大学承认WOI wurrung和东部kulin民族的福音wurrung语言群体对他们unceded土地,我们进行大学的业务的人员。皇家墨尔本理工大学恭敬地承认自己的祖先和长辈,过去和现在。 RMIT也承认在我们开展业务的传统监护和他们在澳大利亚各地的土地和水域的祖先。 - 路易莎姜子牙制作的艺术作品